آزمون MBTI یک ابزار روانشناسی است که بر پایه تئوری‌های کارل گوستاو یونگ درباره تفاوت‌های شخصیتی افراد تأسیس شده است. هدف این آزمون، شناسایی نوع شخصیت افراد و دسته‌بندی آن‌ها بر اساس چهار بعد اصلی شخصیتی است.
در آزمون MBTI، شرکت‌کننده باید گزینه‌ای را که بیشترین تطابق را با شخصیت خود دارد، انتخاب کند. این گزینه‌ها بر پایه چهار بعد اصلی شخصیتی زیر تعیین می‌شوند:
۱. برون‌گرایی (E) در مقابل درون‌گرایی (I): نشان می‌دهد که فرد انرژی خود را از تعامل با دیگران (برون‌گرایی) یا از تنهایی و تأمل درونی (درون‌گرایی) به دست می‌آورد.
۲. حس‌گرایی (S) در مقابل بصراحت (N): نشان می‌دهد که فرد اطلاعات را از طریق حواس و درک مستقیم (حس‌گرایی) یا از طریق تفکر و تشخیص الگوها (بصراحت) دریافت می‌کند.
۳. تفکر (T) در مقابل احساس (F): نشان می‌دهد که فرد در تصمیم‌گیری‌ها به تفکر منطقی و بررسی جزئیات (تفکر) و یا به احساسات و ارزش‌های شخصی (احساس) اعتماد می‌کند.
۴. قضاوت (J) در مقابل مشاهده (P): نشان می‌دهد که فرد چقدر سازمان‌یافته و قاطع است یا چقدر انعطاف‌پذیر و بدون ساختار.
با ترکیب این چهار بعد، MBTI نوع شخصیت ۱۶ نوعی را مشخص می‌کند؛ مانند ISTJ، ENFP، INFJ و غیره. هر نوع شخصیت ویژگی‌ها و رفتارهای خاصی دارد که ممکن است در درک بهتر خود و برقراری ارتباط با دیگران مفید باشد.
استفاده از آزمون MBTI در شناخت شخصی، انتخاب مسیر تحصیلی و حرفه‌ای، مدیریت و کار گروهی، روابط شخصی و ارتباطات می‌تواند مفید باشد. اما به یاد داشته باشید که این آزمون تنها نمی‌تواند شخصیت یک فرد را به طور کامل شرح دهد و نیازمند یک تحلیل دقیق‌تر است.
paresh
محصولات و خدمات ویژه دوازدهم تجربی
زمان ثبت‌نام کنکور کارشناسی ارشد ۱۴۰۳
آزمون ,شخصیت ,نشان ,مقابل ,mbti ,می‌دهد ,نشان می‌دهد ,آزمون mbti ,مفید باشد ,اصلی شخصیتی